La Oficina de Igualdad de Oportunidades de Género de la Universidad de Chile busca, desde 2013, hacer frente a casos de acoso sexual al interior de la institución. Para esto, elaboró un manual con orientaciones sobre cómo enfrentar estas situaciones.

Entre las medidas propuestas incluyó la generación de una nómina con académicos y funcionarios preparados para asumir investigaciones disciplinarias, en la responsabilidad de fiscales, seleccionados por las facultades y, este martes, se llevó a cabo una jornada de capacitación a los seleccionados.

Los académicos y funcionarios participaron de módulos de trabajo enfocados en temas como los contenidos conceptuales que les permitan entender el acoso sexual y laboral, los procedimientos administrativos a realizar y talleres de aplicación práctica a cargo, de la directora de la Oficina de Igualdad de Oportunidades de Género, Carmen Andrade, y del coordinador académico de la Cátedra de Derechos Humanos, Claudio Nash, entre otros.